通過對上市公司財務(wù)評分、治理評分、百人分析師投票、專家評審等五大評選體系，瀘州老窖依靠優(yōu)良的財務(wù)業(yè)績、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹卫斫Y(jié)構(gòu)、一流的管理團(tuán)隊(duì)、品牌及戰(zhàn)略，從眾多參與評選的上市公司中脫穎而出，榮獲2011年度主板上市公司價值百強(qiáng)企業(yè)。

    瀘州老窖對內(nèi)推行內(nèi)控體系建設(shè)，完善激勵機(jī)制，推進(jìn)期權(quán)激勵計劃實(shí)施，有效形成一個“管宏觀，抓戰(zhàn)略，放手支持經(jīng)理層日常管理，確保了公司重大決策的有效性和前瞻性，為未來發(fā)展提供了切實(shí)有效的決策基礎(chǔ)；對外，則保證投資者的知情權(quán)，嚴(yán)格履行信息披露義務(wù)，兌現(xiàn)股改承諾，給予投資者高額回報，努力實(shí)現(xiàn)股東價值最大化，踐行一個企業(yè)應(yīng)盡的社會責(zé)任。

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