2011年8月，在夢想與榮光中，今世緣迎來了創(chuàng)牌15周年。

15載風(fēng)雨兼程，15載砥礪奮進。對于青春年少的今世緣，這是浴火重生、隨緣而盛的15年；這是濃墨重彩、成就斐然的15年；這是科學(xué)發(fā)展、進位爭先的15年。

15個春秋寒暑，多少件如煙往事。穿過歲月層疊的霧嵐，站在歷史與未來的接點上，我們檢索沉淀中的記憶，挑選貝殼里的珍珠，遴選成15件大事，或者說是發(fā)展歷程中的亮點，以這樣的視角銘記今世緣人的智慧與果敢，艱辛與執(zhí)著，打拼與創(chuàng)造，旨在珍藏昨天，把握今天，創(chuàng)造明天！

1、“今世緣”品牌誕生，打響“振興蘇酒”第一槍

【事件】1996年8月25日，“今世緣”星球系列酒投放南京市場與消費者見面。15年來，今世緣人弘揚“戰(zhàn)勝自我，追求卓越”的企業(yè)精神，致力于品牌深厚文化底蘊的傳播，以敢為人先的膽識和持續(xù)引爆市場的創(chuàng)新智慧，創(chuàng)造了中國白酒業(yè)的“今世緣現(xiàn)象”，譜寫了跨世紀(jì)的品牌傳奇,歷史地成為“振興蘇酒”的首倡者和實踐者、中國文化酒的倡導(dǎo)者和先行者。

【背景】上個世紀(jì)90年代，在川酒東進、魯酒南下、皖酒崛起、洋酒入關(guān)的四面楚歌聲中，江蘇酒業(yè)陷入困境，走過近半個世紀(jì)風(fēng)雨的高溝酒廠岌岌可危。自1991年起，連續(xù)5年虧損，累計虧損達2.06億元，其中，1995年虧損5970萬元，資不抵債1.66億元，資產(chǎn)負債率188.24%。高溝酒廠人臥薪嘗膽，背水一戰(zhàn)，創(chuàng)立新品“今世緣”，走出了重圍。1997年12月26日，江蘇今世緣酒業(yè)有限公司成立，實現(xiàn)了涅槃式的新生。在今世緣的引領(lǐng)下，省政府于1998年以蘇政發(fā)[1998]95號文件出臺了《關(guān)于“振興蘇酒”的意見》，江蘇酒業(yè)逐步走上了復(fù)興之路。

2、李源潮三次視察今世緣，給力奮進中的今世緣人

【事件】2003年6月3日，時任中共江蘇省委書記李源潮同志蒞臨今世緣視察，指出：“今世緣要跳出江蘇，加快發(fā)展，把企業(yè)做大做強”。2005年10月29日，李源潮再次視察企業(yè)，希望在“十一五”期間，銷售突破10億元，今世緣不僅在江蘇叫得響，還要在全國叫得響。2009年1月27日，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮第三次視察今世緣，對今世緣近年來發(fā)展的速度和質(zhì)量給予充分肯定，并對今世緣的發(fā)展寄予厚望。

【背景】“一枝一葉總關(guān)情”。今世緣從無到有、從小到大、由弱漸強的發(fā)展歷程銘記著各級領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)愛。無論是品牌初創(chuàng)時期，陳煥友、鄭斯林、季允石、曹鴻鳴等省領(lǐng)導(dǎo)對今世緣的大力扶持、協(xié)調(diào)會辦，還是發(fā)展時期梁保華、羅志軍、張連珍、丁解民等各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)、宣傳推介，每一步都凝聚著黨和政府的恩澤。李源潮、許嘉璐等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人先后視察今世緣。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，今世緣提前三年完成了“十一五”目標(biāo)計劃。把為國家和社會多做貢獻作為今世緣人的第一追求，入庫稅金由1996年的2500萬元增長到2010年的6億元，地方財政支柱企業(yè)的地位更加突出?，F(xiàn)在的今世緣，是漣水的“一縣一品”，也是淮安的“飄香名片”。

3、跨入科技創(chuàng)新“國家隊”，省委書記羅志軍為釀酒研究院揭牌

【事件】2011年1月18日，中共江蘇省委書記羅志軍為江蘇省今世緣生物釀酒技術(shù)研究院揭牌。2011年7月6日，在全省企業(yè)創(chuàng)新大會上，今世緣獲得“江蘇省企業(yè)創(chuàng)新先進單位”稱號。

【背景】品質(zhì)是品牌的載體。今世緣酒業(yè)堅持以質(zhì)取勝，不斷提升技術(shù)創(chuàng)新能力，搶占科技制高點。與中科院成都微生物研究所、江南大學(xué)等科研院所建立了產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。建立省級企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站、固態(tài)發(fā)酵工程研究中心等科研平臺，成為中國白酒業(yè)層次最高的“169計劃”9個科研協(xié)作單位之一。2010年，在省科技廳的支持下，組建了江蘇省今世緣生物釀酒技術(shù)研究院，打造蘇酒研發(fā)高地，引領(lǐng)蘇酒科技創(chuàng)新，推進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。研發(fā)水平及產(chǎn)品品質(zhì)一直處于行業(yè)領(lǐng)先地位。2007年9月，獲得“中國食品工業(yè)科技進步優(yōu)秀企業(yè)”。

4、致力品牌創(chuàng)新，“國緣”引領(lǐng)江蘇高端白酒新標(biāo)桿

【事件】2004年8月18日，高端新品“國緣”系列酒在南京上市，成為江蘇白酒業(yè)第一支挑戰(zhàn)高端白酒市場的品牌；2009年9月12日，在建國60周年之際，國緣V6奢華入市，價格率先邁入“千元”時代；2011年6月19日，為獻禮建黨90周年精心研制的國緣V9，在北京人民大會堂開啟面世。

【背景】江蘇白酒要在更高的平臺上參予競爭，必須要有與江蘇經(jīng)濟大省、文化大省地位相匹配的高端產(chǎn)品，今世緣酒業(yè)要在全國白酒市場占有一席之地，必須走高端路線?！皣墶币浴俺纱笫拢赜芯墶钡钠放浦鲝?，以“領(lǐng)袖級禮賓酒”的品牌占位，與大事結(jié)緣，同成功相伴，為英雄干杯，在高端市場深受青睞。2009年，國緣酒被作為“國禮”贈送給最受中國人民愛戴、與中國緣分最深的泰王國詩琳通公主等“十大國際友人”。2010年，被確定為中華人民共和國外交部和駐外使領(lǐng)館接待用酒，2010年上海世博會聯(lián)合國館專用白酒。銷售業(yè)績持續(xù)大幅攀升，2010年，國緣單品銷售突破10億元，被行業(yè)專家譽為“中國高端白酒增長極的創(chuàng)造者”。

5、品牌傳播有聲有色，三大品牌躋身“國字號”

【事件】2007年8月29日，“今世緣”成為淮安市第一個由國家工商行政管理總局認(rèn)定的“中國馳名商標(biāo)”。2010年10月8日，國家工商行政管理總局商標(biāo)局公布了新一批“中國馳名商標(biāo)”，“國緣”商標(biāo)榜上有名。2010年，“高溝”被國家商務(wù)部認(rèn)定為“中華老字號”。今世緣酒業(yè)已是“一身名牌”。

【背景】品牌是企業(yè)的符號，是撬動市場的支點，是贏得更大發(fā)展的“孵化器”。公司把“打造品牌”作為企業(yè)第一戰(zhàn)略，以“緣”為品牌核心，在“今世有緣，今生無悔”的基礎(chǔ)上，升華為“今世有緣，相伴永遠”的品牌主張，注重人文色彩、情感理念和審美情趣的構(gòu)筑，以文化的滲透占領(lǐng)消費者的心智，以緣傳情，以緣立譽。先后在南京、北京、武漢、香港、澳門、西藏等全國很多城市舉辦今世緣集體婚禮；發(fā)起舉辦“中華緣文化論壇”，系統(tǒng)挖掘、傳播緣文化；舉辦今世緣文學(xué)征文，聚焦人生各種美好的緣分……一系列因緣而生的活動，有力地促進了品牌聲譽的提升。

6、銷售突破30億，連續(xù)三年躋身中國白酒業(yè)效益“十佳

【事件】2007年銷售突破10億元，提前三年完成“十一五”原定目標(biāo)。2008年、2009年分別達到15億元、20億元，2010年銷售突破30億元，利稅達到10億元，連續(xù)三年榮獲“中國白酒制造業(yè)行業(yè)效益十佳企業(yè)”。

【背景】新世紀(jì)初，今世緣人開始“二次創(chuàng)業(yè)”。自2006年起，步入發(fā)展快車道。把市場作為企業(yè)的“第一車間”，確立了“永遠主導(dǎo)淮安市場，全面搶占江蘇市場，重點開拓省外市場”的區(qū)域戰(zhàn)略，省內(nèi)市場寸土必爭，省外市場得寸進尺。形成了淮安、南京、揚州、泰州、鹽城、鎮(zhèn)江等6個超兩億元的省內(nèi)板塊市場，產(chǎn)品在全國20多個省、市、自治區(qū)落地生根。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，2010年單瓶100元以上產(chǎn)品銷售占比達到49.5%，噸酒售價居全國同行業(yè)前列。

7、持續(xù)技術(shù)改造，綜合產(chǎn)能及裝備水平跨入行業(yè)前列

【事 件】總投資超過10億元的技改工程相繼竣工投產(chǎn)。

【背景】市場的拓展與擴大，品質(zhì)的保證與提升，必須通過釀酒規(guī)模的擴大來保證，通過優(yōu)質(zhì)原酒的貯量來保證，通過先進的工藝來保證。今世緣酒業(yè)在抓“市場”的同時，始終不忘“工廠”的建設(shè)?！笆晃濉币詠恚纬闪四戤a(chǎn)2萬噸優(yōu)質(zhì)酒釀造規(guī)模、10萬噸半成品酒貯存能力、6萬噸成品酒生產(chǎn)能力，極大地改善了生產(chǎn)條件，提升了企業(yè)形象，為優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提高運行質(zhì)量、增強可持續(xù)發(fā)展能力打下了堅實的基礎(chǔ)。

8、追求卓越績效，榮獲“全國實施卓越績效模式先進企業(yè)”

【事件】2009年10月26日，榮獲“全國實施卓越績效模式先進企業(yè)”，是江蘇同行業(yè)第一家獲此殊榮的企業(yè)。2011年5月，成為“江蘇省卓越績效管理孵化基地”。

【背景】追求卓越績效是新世紀(jì)質(zhì)量管理的重要發(fā)展趨勢。2005年初，根據(jù)《卓越績效評價準(zhǔn)則》國家標(biāo)準(zhǔn)以及《卓越績效評價準(zhǔn)則實施指南》國家標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)性技術(shù)文件，公司開始導(dǎo)入卓越績效管理模式。構(gòu)建了目標(biāo)明確、結(jié)構(gòu)合理、管理可控、評價科學(xué)的績效考核體系，整合質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、食品安全、測量管理五大體系于一體的標(biāo)準(zhǔn)化管理模式，搭建了以實時數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)的生產(chǎn)信息系統(tǒng)平臺、以財務(wù)為核心的企業(yè)資源計劃（ERP）平臺。不斷提高全員績效意識，在自我評價、持續(xù)改進的過程中，提高了組織的整體績效能力。

9、體制改革穩(wěn)步推進，完成股份制改造并組建今世緣集團

【事件】2010年9月7日，淮安市首個不冠以行政區(qū)劃，無行業(yè)特征，跨食品飲料、金融、房地產(chǎn)等五大產(chǎn)業(yè)于一體的國家級企業(yè)集團——今世緣集團經(jīng)國家工商總局核準(zhǔn)注冊，標(biāo)志著今世緣將走上一業(yè)為主，多元發(fā)展的擴張之路。2011年1月12日，江蘇今世緣酒業(yè)有限公司整體變更設(shè)立江蘇今世緣酒業(yè)股份有限公司。

【背景】2005年，今世緣作為地方經(jīng)濟發(fā)展中流砥柱企業(yè)，在“國退民進”的大背景下，進行了改制，打破了單一的國有體制，體制改革邁出關(guān)鍵一步。為企業(yè)更快更好的發(fā)展，2009年開始，按照產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度要求，進行規(guī)范化股份制改造，為上市奠定了堅實基礎(chǔ)。2011年4月23日，《江蘇今世緣酒業(yè)股份有限公司接受上市輔導(dǎo)公告》對外發(fā)布。

10、推進“人才強企”戰(zhàn)略，隊伍建設(shè)活力倍增

【事 件】2006年以來引進以本科學(xué)歷為主體的員工800余名，優(yōu)化了員工隊伍的文化、年齡結(jié)構(gòu)。

【背景】確立了人力資源是企業(yè)第一資源的理念，把“人才強企”上升到公司戰(zhàn)略層面，作為“強基工程”大力推進。突出市場營銷、企業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)三支人才隊伍建設(shè)，用市場的手段吸納人才，用事業(yè)、待遇、感情留住人才，以愛才之心、識才之能、容才之量造就人才。不斷深化企業(yè)人事、用工、分配三項制度改革，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人導(dǎo)向，建立了崗位靠競爭、薪酬靠貢獻，干部能上能下、職工能進能出、工資能高能低的企業(yè)薪酬和人才管理機制。

11、依靠職工辦企業(yè)，職工幸福指數(shù)全面提升

【事件】2008年4月，榮獲“全國五一勞動獎狀”稱號；2007年8月，榮獲“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”稱號；2010年4月，榮獲“全國模范職工之家”稱號。

【背景】突出職工在發(fā)展中的主體地位，把發(fā)展成果惠及廣大職工，改善員工的工作和生活環(huán)境，為員工謀福祉。分別在漣水、高溝新建今世緣小區(qū)，總建筑面積達80000平米，600多戶職工告別平房，喜遷新居。提高員工薪酬待遇，2010年，一線員工年均收入比1996年增長10倍，處于本地區(qū)領(lǐng)先水平；創(chuàng)新了對企業(yè)發(fā)展中堅力量的激勵機制，管理骨干薪酬在蘇北地區(qū)具有吸引力。2007年起，先后有99名考上本科院校的職工子女獲得“今世緣獎學(xué)金”。

12、加強企業(yè)文化建設(shè)，形成今世緣特色的文化譜系

【事 件】2006年6月，企業(yè)文化手冊《今世緣之道》印發(fā)宣貫，企業(yè)文化體系形成。2008年，榮獲“全國企業(yè)文化建設(shè)先進單位”。

【背景】企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和血脈，是企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)的發(fā)展取決于“道”和“術(shù)”兩個層面。在“術(shù)”的方面取得成功，能完成創(chuàng)業(yè)期的增長。而企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，則取決于“道”的層面，這就是企業(yè)文化的成功。2006年起，結(jié)合今世緣實際情況，提煉、形成了今世緣特有的精神理念、行業(yè)規(guī)范、形象識別系統(tǒng)。把“以緣載道”作為企業(yè)哲學(xué)；確立了“講善惜緣，和諧發(fā)展”的企業(yè)核心價值觀；“廣結(jié)善緣，回報社會”、“傳播緣文化，弘揚真善美”分別作為企業(yè)的社會使命和文化使命；提出了“讓今世緣成為——最具影響力的文化品牌、最具競爭力的創(chuàng)新企業(yè)、最具吸引力的精神家園”的企業(yè)愿景，形成了系統(tǒng)、完整的企業(yè)文化譜系。

13、文明創(chuàng)建碩果累累，思想政治工作開創(chuàng)新局面

【事 件】連續(xù)10年被評為“江蘇省文明單位標(biāo)兵”，榮獲“全國企業(yè)黨建工作先進單位”、“江蘇省國有企業(yè)創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子先進集體”。

【背景】把黨建工作、文明創(chuàng)建工作與思想政治工作有機結(jié)合，與經(jīng)營管理目標(biāo)相結(jié)合。創(chuàng)新方法路徑，針對性的開展“新起點、新輝煌”等階段性具有自身特色的主題教育活動以及“三講”、“三個代表”、“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題學(xué)教活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”。深化“廠務(wù)公開、民主管理”工作，為企業(yè)的改革和發(fā)展注入了生機與活力。企業(yè)的發(fā)展獲得了社會各界的廣泛認(rèn)可，15年來，公司共有2人獲得“全國勞動模范”稱號，1人獲得“全國五一勞動獎?wù)隆狈Q號，2人獲得省勞模稱號，9人獲得市勞模稱號。

14、企業(yè)品位全面提升，成為“全國工業(yè)旅游示范點”

【事件】2006年12月，今世緣成為淮安市第一家“全國工業(yè)旅游示范點”。2011年1月30日，新廠區(qū)的正式啟用，標(biāo)志著今世緣的發(fā)展從此揭開新的一頁。

【背景】酒美，工廠當(dāng)然要美。“十一五”期間，今世緣酒業(yè)以“緣文化”來改造廠區(qū)環(huán)境，按照“眾緣和合，緣來如意”的創(chuàng)意，大手筆、高起點規(guī)劃建設(shè)今世緣文化廣場、營銷中心、研發(fā)中心、會議中心、國緣會所、中華緣文化展示中心、人才公寓。把紅色作為企業(yè)基本色，并以此對廠區(qū)環(huán)境進行全面妝扮，實現(xiàn)了綠化、亮化、文化的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。在省市交通部門的支持下，建設(shè)雙向六車道的今世緣景觀大道。廠容廠貌、交通環(huán)境都發(fā)生了翻天覆地的變化。煥然一新的今世緣在社會各界人士流戀的腳步中，更加美侖美奐。

15、繪就“十二五”銷售百億宏圖，“三次創(chuàng)業(yè)”揚帆起航

【事件】2011年2月12日，董事長、總經(jīng)理周素明在2010年度總結(jié)大會上，提出“十二五”銷售100億元、利稅40億元的宏偉目標(biāo)，“三次創(chuàng)業(yè)”揚帆起航。

【背景】今世緣的第一次創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)立了今世緣品牌，實現(xiàn)了起死回生；第二次創(chuàng)業(yè)則是新世紀(jì)以來實現(xiàn)了規(guī)模增長。2010年6月，今世緣人開展“三次創(chuàng)業(yè)”主題教育活動，啟動“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃。剖析影響企業(yè)發(fā)展的主要瓶頸問題，針對公司組織架構(gòu)、營銷架構(gòu)的變革，管理創(chuàng)新、團隊建設(shè)、企業(yè)文化升級等工作進行研討，重點解決智力與資本、組織保證和機制支撐等問題。確立了以“結(jié)構(gòu)效益型”為模式的發(fā)展道路。既追求發(fā)展的穩(wěn)健，更追求發(fā)展的質(zhì)量，把市場做強做大，把工廠做精做美。

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