股份公司黨委書記、總經(jīng)理徐榮軍同志在2012年12月24日的“上海梅林2012年黨委工作務(wù)虛暨2011年合理化建議發(fā)布會(huì)”上所提出的在上海梅林 80年悠久歷史的發(fā)展過程中，梅林人以自己的獨(dú)特經(jīng)歷和發(fā)展，形成的“一個(gè)精神、二個(gè)提升、三個(gè)承諾、四個(gè)堅(jiān)持、五個(gè)倡導(dǎo)、六個(gè)原則”的企業(yè)文化具體為：  
    一個(gè)精神——傳承梅林精神  
    艱苦創(chuàng)業(yè)：凌寒傲立、堅(jiān)韌不屈、香自苦寒、精神永存。  
    繼往開來：梅花迎春、敢為人先、承上啟下、代代相傳。  
    維護(hù)盾牌：質(zhì)量安全、牢不可破、添香增色、信譽(yù)不衰。  
    為國爭光：振興民族、當(dāng)為已任、國內(nèi)領(lǐng)先、國際知名。  
    兩個(gè)提升：提升管理效益；提升科技效益。  
    三個(gè)承諾： 
    食品安全重于泰山；  
　　品牌聲譽(yù)重于泰山；  
　　企業(yè)責(zé)任重于泰山；  
    四個(gè)堅(jiān)持： 
    堅(jiān)持發(fā)展“梅林”罐頭、調(diào)味品等食品主業(yè);  
　　堅(jiān)持走低成本、高成長的穩(wěn)健擴(kuò)張之路;  
　　堅(jiān)持“以主帶主、以副幫主”的經(jīng)營策略;  
　　堅(jiān)持以務(wù)實(shí)、扎實(shí)為指導(dǎo)的工作作風(fēng)

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