司領(lǐng)導(dǎo)圍繞上半年朵朵的發(fā)展?fàn)顩r，以及接下來朵朵該怎么走怎么做展開話題，并規(guī)劃朵朵藍圖。
    上半年工作，有喜有憂
    從公司各高管的報告中可以看出，在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，上半年朵朵潤爾的工作可圈可點。
銀    耳種植產(chǎn)業(yè)部和項目部取得突破性進展，示范種植銀耳收獲數(shù)萬斤。銀耳生產(chǎn)工藝和專利技術(shù)沖破難關(guān)，使朵朵潤爾成為世界上唯一一家掌握恒溫熟化還原技術(shù)的企業(yè)。政府高度重視，銀行鼎力支持，公司申報的扶貧專項資金和發(fā)改委扶持資金項目上百余萬元已獲審批通過。同時，在建立完善的規(guī)章制度，組建和諧的管理團隊，引進高技術(shù)的專業(yè)人才，研究市場挖掘訴求上取得可喜的成績。
    此外，上半年工作也存在一些問題。在營銷上，存在生產(chǎn)能力弱、質(zhì)量掌控不夠，廣告投入少、拉動力不強等問題；在銀耳種植上，存在人才匱乏、缺乏精細化管理等問題。
    朵朵的明天：破繭蛻變
    公司高層領(lǐng)導(dǎo)在會上表示，對于公司上半年所取得的成績非常滿意，并對公司未來的發(fā)展作了要求和希望。他強調(diào)，要以深化機制改革為抓手，確保持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展；要以拓展銷售市場為重點,實現(xiàn)經(jīng)濟快速增長。希望公司各管理、銷售精英齊心協(xié)力為朵朵潤爾的美好明天持之以恒、不懈努力！
    “我們的目標(biāo)是：走出香港，參與國際競爭！”會上，公司董事長激動的大聲宣布。
    朵朵潤爾營養(yǎng)食品（香港）有限公司將于下半年成立，總公司實現(xiàn)從2000到6000萬元的擴資。關(guān)于如何打破僵局，沖出陰霾，董事長為大家講述了一個關(guān)于鷹重生的勵志故事。鷹要想獲得新生，就得承受巨大的痛苦。而支持它渡過難關(guān)的正是對生命渴望的理想和信念?！艾F(xiàn)如今，我們企業(yè)正需要這種理想和信念來實現(xiàn)自身的華麗破繭蛻變?！惫径麻L表示，朵朵潤爾的明天掌握在每個朵朵潤爾人手中，只有共同澆灌，齊心呵護，朵朵潤爾才能開出絢爛之花。
    會議最后，公司董事長下達任務(wù)。要求公司員工改作風(fēng)，樹新風(fēng)；不要為不能完成的任務(wù)找借口；保持團隊的和諧與先進性，群策群力找方法解決問題。

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