科霖達(dá)生物科技有限公司企業(yè)文化建設(shè)一瞥
2012-09-10 (à′?′: 中國(guó)糖酒網(wǎng)信息中心)
在科霖達(dá)公司，職工的團(tuán)隊(duì)精神,完善的制度建設(shè)、不斷創(chuàng)新的機(jī)制已成為企業(yè)發(fā)展壯大的基石。
科霖達(dá)公司是由泰和有限公司發(fā)展而來(lái)，公司的決策者深深感到：面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)要做大做強(qiáng)，全力打造企業(yè)文化是不可或缺的重要組成部分，而企業(yè)文化建設(shè)離不開(kāi)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神。每天早晨7時(shí)50分到8時(shí)，公司都要雷打不動(dòng)地召開(kāi)晨會(huì)。雖然晨會(huì)僅有10分鐘左右，但是，內(nèi)容卻簡(jiǎn)單而明確：朗誦《董事長(zhǎng)致詞》、《同仁志銘》……
人事部吳經(jīng)理說(shuō)，每次讀到《董事長(zhǎng)致詞》中“充分認(rèn)識(shí)到自身是一切的根源，在不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)、完善、提高中發(fā)展自己，遇到困難找方法。勇于擔(dān)當(dāng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)、誠(chéng)信自立、服務(wù)社會(huì)?！本途裾駣^、充滿(mǎn)熱情！
隨后的各團(tuán)隊(duì)例會(huì)中，職工之間講激勵(lì)故事、典型案例是其中的重要環(huán)節(jié)。團(tuán)隊(duì)成員都來(lái)共同分享成功的秘訣，討論經(jīng)營(yíng)管理中的得與失。創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)活動(dòng)在公司紅紅火火地開(kāi)展，團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮工作、無(wú)私奉獻(xiàn)精神在公司內(nèi)蔚然成風(fēng)。2010年5月份，公司對(duì)表現(xiàn)突出的物流公司、酒水、商超三個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了隆重表彰，物流團(tuán)隊(duì)獲得了8000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
在抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)的同時(shí)，公司對(duì)員工的培訓(xùn)始終沒(méi)有放松。個(gè)人技術(shù)比武、崗位練兵每年都要舉辦，通過(guò)這些活動(dòng)鍛煉隊(duì)伍，發(fā)現(xiàn)人才，在群眾中樹(shù)立標(biāo)桿。物流倉(cāng)庫(kù)內(nèi)有上千種產(chǎn)品，僅牛欄山酒就有30多個(gè)品種，通過(guò)崗位練兵，每位保管員都能夠做到“一摸準(zhǔn)，一口清”，揀貨速度、準(zhǔn)確率都大大提高。
完善的激勵(lì)機(jī)制是激發(fā)員工創(chuàng)造力的源泉。該公司有一整套系統(tǒng)的考核激勵(lì)機(jī)制，對(duì)管理經(jīng)營(yíng)做到日考核、日評(píng)估，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、進(jìn)度做到一目了然。月底對(duì)名列前茅者予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。每年進(jìn)行的優(yōu)秀員工評(píng)比，標(biāo)準(zhǔn)不僅有業(yè)務(wù)硬指標(biāo)，還要結(jié)合全員民主評(píng)議。去年6月份，陳芳、閆兵等10余名優(yōu)秀員工獲得了港澳雙飛旅游的獎(jiǎng)勵(lì)。
制度建設(shè)是企業(yè)的基礎(chǔ)。公司成立12年來(lái)，雖然已經(jīng)建立了一整套規(guī)章制度，取得明顯成效，但是，公司并沒(méi)有故步自封，停步不前。每年都要求各部門(mén)本著切合實(shí)際、簡(jiǎn)單明了、易學(xué)好記、可操作性強(qiáng)的原則，借鑒外地、知名企業(yè)的先進(jìn)管理模式，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行修訂、補(bǔ)充和完善，使企業(yè)管理、企業(yè)文化、企業(yè)形象、企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)不斷躍上新的臺(tái)階。
新的一年到來(lái)了，科霖達(dá)公司企業(yè)文化建設(shè)的大步又已邁開(kāi)，該公司林副總經(jīng)理拿著《確立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，為企業(yè)騰飛夯實(shí)基礎(chǔ)》的新年工作計(jì)劃告訴記者，企業(yè)文化建設(shè)將在新的一年里更加如火如荼地開(kāi)展。
à′?′￡o@nfrom
加專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)微信，幫您解決酒產(chǎn)品難題
