致：尊敬的合作客戶
　　為規(guī)范我司業(yè)務人員的工作行為，也為保障各位尊敬客戶正常合作的權(quán)益，我司近期公布并執(zhí)行《總經(jīng)理綠色通道管理規(guī)定》的管理措施，現(xiàn)將本規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容公布各位，真誠希望各位尊敬的客戶予以支持并配合執(zhí)行，在我司業(yè)務人員發(fā)生下述不當行為時，及時通過我司總經(jīng)理綠色通道，向我司反應。
《總經(jīng)理綠色通道管理規(guī)定》主要內(nèi)容摘錄如下：

第二章  總經(jīng)理綠色通道使用范圍界定

第三條：凡存在以下行為時，本司員工及客戶均可以通過總經(jīng)理綠色通道，直接向總經(jīng)理反映。
　?。ㄒ唬┫蚪?jīng)銷商吃、拿、卡、要 ，接受經(jīng)銷商回扣及貴重禮品的；
　?。ǘ?jīng)銷商空口承諾、借公濟私、濫用職權(quán)、打擊報復等不公正行為的；
　?。ㄈ┪唇?jīng)我司明文同意，擅自向經(jīng)銷商借款、借物、調(diào)貨的。
　?。ㄋ模┛v容經(jīng)銷商竄貨倒貨等非正當經(jīng)營活動的；
　?。ㄎ澹┕室饨o經(jīng)銷商設置障礙而對市場造成不良影響，導致公司利益受損的；
　?。┏鲑u、泄露公司的銷售政策、產(chǎn)品銷售折扣、銷售狀況與獎勵規(guī)定等商業(yè)秘密危害企業(yè)行為的；
　?。ㄆ撸┎荒苷Ｂ男新殑盏?，包括不能上班、不能正常開展工作等；
　?。ò耍┨搱筚M用、吃空餉、欺詐同事、以權(quán)謀私等違紀行為的；
　?。ň牛┪唇?jīng)公司同意擅自開除下屬或擅自同意員工離職，擅自收回員工工資卡或冒名頂替的；
　?。ㄊ?未經(jīng)上級批準，擅自對下屬罰款或處以其它處罰的（不上報者）；
　?。ㄊ唬┕钏绞?，公器私用，私費公報，任人唯親，利用公司業(yè)務資源或職務之便為親友謀利等借公濟私行為的。
　　（十二）利用公司的工作時間或資源從事第二職業(yè)的。

第三章     總經(jīng)理綠色通道使用方式與途徑
第五條：員工可采取電子郵件、信函（署名）方式進行反映情況。
第六條：員工通過總經(jīng)理綠色通道反映情況的具體聯(lián)絡信息如下：
受理人：總經(jīng)理、總經(jīng)理助理
聯(lián)系地址：溫州市牛山西路36號
聯(lián)系郵箱： dhdgreen@163.com
聯(lián)系電話：0577—88429090、13388559006

   
                                            浙江大好大有限公司營銷中心
                                                      二零零九年三月九日
 

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