為培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才，讓得益綠色事業(yè)發(fā)展奠定良好的人才基礎(chǔ)，4月中旬，公司專(zhuān)門(mén)從北京邀請(qǐng)管理專(zhuān)家對(duì)生產(chǎn)一線的技術(shù)及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行了培訓(xùn)。 
    本次培訓(xùn)分三部分，現(xiàn)代食品企業(yè)管理的基礎(chǔ)理論知識(shí)；管理者的基本職能與工作能力訓(xùn)練；與食品企業(yè)有關(guān)的肉類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。參訓(xùn)的班組長(zhǎng)和業(yè)務(wù)骨干仔細(xì)聽(tīng)講，認(rèn)真總結(jié)，積極參與專(zhuān)家的互動(dòng)活動(dòng)，展現(xiàn)了各自的管理才能。他們表示要把所學(xué)運(yùn)用到平時(shí)的生產(chǎn)管理中去，提高自身的思想素質(zhì)、責(zé)任意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，并不斷地在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、在自我修養(yǎng)中提高、在崗位工作中強(qiáng)化。 
    通過(guò)本次培訓(xùn)，不僅提升了基層管理人員的素質(zhì)，也營(yíng)造了積極向上的工作氛圍。對(duì)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力的增強(qiáng)也起到了非常重要的作用。公司還將繼續(xù)對(duì)各級(jí)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。

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