7月6日至7月7日，梅林分公司假座重慶梅林公司召開域外、境外企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)交流會。梅林股份黨委書記、總裁應(yīng)國強(qiáng)，副總裁兼梅林分公司總經(jīng)理吳建民，財(cái)務(wù)總監(jiān)李英，副總裁湯愛娣出席了會議。會議由吳建民主持。重慶梅林公司、綿陽梅林公司、榮成梅林公司和捷克梅林公司行政負(fù)責(zé)人及梅林股份總部相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加了會議并作工作交流。  
    在聽取綿陽梅林公司的工作經(jīng)驗(yàn)交流后，應(yīng)國強(qiáng)充分肯定了綿陽梅林公司務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和取得的工作成績。應(yīng)國強(qiáng)認(rèn)為綿陽梅林公司之所以有此成績，主要有三點(diǎn)。一是公司有一個(gè)充滿激情的特別能戰(zhàn)斗的敢為人先的領(lǐng)導(dǎo)班子；二是公司始終堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向的經(jīng)營理念，能自主經(jīng)營、自我完善、自我發(fā)展；三是有一支拉得出、干得好的員工隊(duì)伍，一心一意謀發(fā)展，體現(xiàn)的是整體實(shí)力。  
    域外、境外企業(yè)就如何止虧增盈全面完成年度預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行了匯報(bào)。應(yīng)國強(qiáng)一一提了工作要求，并對梅林分公司的域外、境外企業(yè)提了幾點(diǎn)希望。一是鼓勵(lì)各公司領(lǐng)導(dǎo)班子以持續(xù)飽滿激情，堅(jiān)持敢為人先，發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，齊心協(xié)力，加強(qiáng)協(xié)同，進(jìn)一步做強(qiáng)做好梅林分公司。二是希望好的企業(yè)不斷完善，持續(xù)改進(jìn)，向管理要效益；落后的企業(yè)要學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)。三是進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，以改革促發(fā)展，在發(fā)展中解決問題。要把改革的力度、發(fā)展的速度和員工的承受度有機(jī)結(jié)合起來，正確處理好三者之間的關(guān)系。  
    會上，吳建民與四家企業(yè)簽訂了經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)書。這次會議是一個(gè)相互充分交流的會議，對于梅林分公司進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確奮斗目標(biāo)有重要意義。  

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