據了解，9月3日晚，來自華商書院十六期的4名學兄，聚成公司四名貴賓，以及來自華商十六期學兄企業(yè)的27名一期蜂模式訓練營成員，以及老蜂農中高層參加了本次結營儀式。8月28---9月3日華商16期學兄企業(yè)精英組成的“‘蜂’模式團隊建訓練營”第一期在歷經七期艱苦卓絕的努力，圓滿完成了規(guī)定的所有課程，成為第一期畢業(yè)的學員。 
    09年10月6日以來陜西老蜂農的文化團建工作開展的如火如荼，以“打造績優(yōu)團隊，快樂實現(xiàn)共贏”為宗旨，以“共學習，共進步，共快樂，共成長”為主題，以公司中高層為核心，向公司基層及全國各地分公司依次推進，歷經335天，實現(xiàn)了團隊及其成員的一次次蛻變與提升。時遇7月19日，華商書院16期一行五十余人前來西安聽課，參加了由華商書院安排的企業(yè)互訪，即由陜西老蜂農舉辦的“‘蜂•華正茂’陜西老蜂農文化踐行之旅”，不曾想學兄們對老蜂農的文化團建震撼不已，當場強烈要求派管理精英前來學習。在華商領導和學兄的大力支持下，陜西老蜂農“『蜂』模式團隊建設訓練營”誕生了！ 
    8月27日，來自全國各地的8個企業(yè)的華商學兄企業(yè)的27位精英會聚陜西老蜂農，他們滿懷期待的參加由陜西老蜂農策劃的第一期『蜂•模式團隊建設訓練營』。立秋后的西安驕陽似火，27名管理精英們匯集在陜西老蜂農西安加工廠訓練場，在教官的帶領下開始了他們?yōu)槠谄咛斓膹娪柹畹挠柧殻核麄儽淮蛏⒎殖扇?，從軍姿、隊列等團隊基本士氣強訓開始，到融合提煉團隊愿景、使命、價值觀、精神等文化以及團隊年度目標；《弟子規(guī)》三天背誦通關；不少于四小時的登山毅力訓練；老蜂農《YL—1006工作法》學習運用；《水平思考法》的學習運用；《首先，打破一切常規(guī)》等五本書的學習及學習計劃的制定；《企業(yè)團建方案》的制定通關；太極拳術訓練，激勵舞蹈學習等。 
    三個團隊，激情似火的用責任筑大愛為核心文化的紅色“愛之隊”，富有內涵的快樂黃色“學蜂隊”，創(chuàng)造夢想的藍色“雄鷹隊”，七天來他們創(chuàng)造的團隊士氣和凝聚力在實現(xiàn)著他們一個個團隊夢想和自我的一次次蛻變、突破……為期7天的“蜂”模式訓練：他們論從融入、包容，還是體能、毅力，以及學習、創(chuàng)新等取得了自我突破性成果，在企業(yè)團隊建設方面也滿載而歸。 
    陜西老蜂農『蜂』模式訓練營取得了華商十六期的高度認可，他們特別贈送了錦旗：“達人達已華商楷模，尊德問學蜂行天下”！在華商學兄的期待下陜西老蜂農將開辦二期、三期甚或更多期，希望這種文化模式給更多的企業(yè)帶去啟示，給更多的學兄帶去助益。在以后的舉辦中我們將力求創(chuàng)新無限，驚喜無限，老蜂農愿為人類的健康事業(yè)一如繼往的做出努力！ 
    尾聲：一周內壽山集團團建啟動會就召開了，近期特邀老蜂農班主任李總前去驗收成果。這也許才剛剛開始！

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