彈指間，2009年第一季度已經(jīng)與我們擦肩而過，老蜂農(nóng)各系統(tǒng)負(fù)責(zé)人在回顧一季度的工作時(shí)，都神情飛揚(yáng)、自信滿滿。經(jīng)過公司上下人員三個(gè)月的共同努力，公司一季度的發(fā)展目標(biāo)達(dá)成率頗高。
    “2009 年第一季度，專賣店系統(tǒng)順利完成經(jīng)營指標(biāo)。元月份曾打破公司單日銷售額紀(jì)錄；新會員體系的啟動(dòng)讓公司門店銷售方式成功轉(zhuǎn)型；老蜂農(nóng)門店顧客座談會成功啟動(dòng)并取得很好的效果；購物卡的上市取得了喜人的銷售結(jié)果，這也必將成為中國蜂產(chǎn)品領(lǐng)域的又一個(gè)新生事物……”營銷總監(jiān)姚春媛在總結(jié)一季度專賣店系統(tǒng)的經(jīng)營成績時(shí)眼神中充滿了力量和信心。
    姚春媛詳細(xì)總結(jié)了專賣店系統(tǒng)、加盟系統(tǒng)及洛陽分公司在2009年第一季度的經(jīng)營成績和管理成績，同時(shí)也指出其經(jīng)營不足和管理不足。她說，營銷系統(tǒng)第二季度的經(jīng)營方向是：以會員服務(wù)工作為重點(diǎn)，以顧客滿意為工作目標(biāo)，以此達(dá)成第二季度的經(jīng)營指標(biāo)。
    生產(chǎn)中心王毅部長對第一季度的工作了做了總結(jié)。分別從：產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品產(chǎn)量、制造成本、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及生產(chǎn)、發(fā)貨、庫存幾個(gè)方面分別作了總結(jié)。分析了這幾項(xiàng)指標(biāo)的完成情況，與去年同期作了對比。我公司生產(chǎn)中心第一季度的經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況較好。
    “一季度行政系統(tǒng)緊緊圍繞強(qiáng)化行政職能和目標(biāo)績效考核兩個(gè)重點(diǎn)工作展開，在調(diào)整、理順內(nèi)部崗位職責(zé)。整合內(nèi)部資源，提升部門執(zhí)行力上下功夫，取得了一定成效。首先，以目標(biāo)管理為核心的績效考核機(jī)制在形成；第二，制定完善了各系統(tǒng)的薪酬體系，實(shí)際運(yùn)行良好；第三，理順了行政崗位職責(zé)，強(qiáng)化了行政職能；第四，圍繞顧客滿意、員工快樂的主題，開展了一系列活動(dòng)；第五，加強(qiáng)了員工培訓(xùn)，不斷提高綜合素質(zhì)；第六，開展崗位分析，夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)工作取得成效?！毙姓偙O(jiān)吳啟惠總結(jié)了行政人力系統(tǒng)第一季度的工作并總結(jié)分析了一季度工作存在的問題和不足。
    財(cái)務(wù)總監(jiān)李高穎、運(yùn)營中心副總監(jiān)梁小棟也分別對第一季度的工作情況進(jìn)行了深入的總結(jié)分析，提出了第二季度的經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)。
    總經(jīng)理李峰總結(jié)大會主題并分享成長經(jīng)歷
    總經(jīng)理李峰總結(jié)了大會的主題“夯實(shí)基礎(chǔ)、勇于變革”。他結(jié)合老蜂農(nóng)企業(yè)發(fā)展情況，用故事及事例講解分析了老蜂農(nóng)企業(yè)管理階段及發(fā)展現(xiàn)狀。他說，老蜂農(nóng)正處于二次創(chuàng)業(yè)初期，變革的目的是為了使老蜂農(nóng)具備長期發(fā)展的硬實(shí)力和軟實(shí)力。李峰的講話深入人心，現(xiàn)場氣氛空前高漲。
    李峰總結(jié)本次大會的主題，他說：夯實(shí)基礎(chǔ)是為了更高、更快的發(fā)展，打基礎(chǔ)的階段是有步驟的、是科學(xué)的、是需要時(shí)間的，不能急功近利，操之過急。勇于變革是發(fā)展中必須具備的精神和品質(zhì)，要敢于嘗試新事物，打破舊的習(xí)慣和傳統(tǒng)，創(chuàng)建新的局面。
    參加本次會議的都是公司中高層領(lǐng)導(dǎo)及主管以上人員，作為公司總經(jīng)理，李峰充分利用這次會議的機(jī)會，為大家上了一堂精彩生動(dòng)的職業(yè)生涯成長課題。他結(jié)合自己在職場中的成長經(jīng)歷，和大家分享了成長經(jīng)驗(yàn)，使所有人員對自己的人生職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人成長有了更清晰的認(rèn)知。
    李峰說：不管作為一名員工、一名主管、一名中層還是作為一名高層的時(shí)候，都應(yīng)該在心底有一個(gè)堅(jiān)定的信念和積極向上的工作和人生態(tài)度，要不斷學(xué)習(xí)不斷提升自己，掌握更多的知識和技能，不斷調(diào)整自己戰(zhàn)勝自己。李峰總結(jié)出五個(gè)值得大家學(xué)習(xí)和分享的關(guān)鍵點(diǎn)。第一，人活著是為了活得明白；第二，人不辭辛苦的工作是為了創(chuàng)造價(jià)值，體現(xiàn)價(jià)值，看到別人獲得價(jià)值而心滿意足；第三，人是需要大量的磨練，才能終成大器；第四，人需要用出世的心態(tài)來面對和解決入世的問題；第五，人一定要有信念和精神。
    李峰的講話句句深入人心，現(xiàn)場掌聲迭起，在忙碌工作的日子里，這樣的成長分享無疑給了在座人員一種精神上的力量和深深的鼓舞。

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