6月2日，在股份公司總經(jīng)理辦公會(huì)上，宣布了新聘任的股份公司中層管理人員名單和銷售分公司負(fù)責(zé)人名單。公司各位領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)新聘任人員提出了希望和要求。徐榮軍總經(jīng)理指出：我們要實(shí)現(xiàn)梅林的超常規(guī)發(fā)展，必定要打破傳統(tǒng)的思維方式、工作習(xí)慣和營銷模式。希望各位在新的一年任期內(nèi)，牢記和履行各自的職責(zé)，在工作中要勇于創(chuàng)新、敢于突破。誰如果還抱著“老經(jīng)驗(yàn)”“老規(guī)矩”不放，必將成為梅林繼續(xù)發(fā)展的“累贅”而被拋棄！今年股份公司遇到了一些前所未有的困難，影響了完成計(jì)劃的速度。我們要抓緊今年余下的7個(gè)月工作，著重抓“精細(xì)化”管理和幾大基地的項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)和效益，力爭(zhēng)完成年度預(yù)算。

à′?′￡o@nfrom