根據(jù)益民集團(tuán)工會(huì)關(guān)于開(kāi)展“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)，建功立業(yè)促發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽的通知要求，結(jié)合股份公司實(shí)際，圍繞股份公司“落實(shí)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略、加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，強(qiáng)化績(jī)效管理、拓展融資渠道”的工作主題，組織發(fā)動(dòng)職工深入開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題競(jìng)賽活動(dòng)。要以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，“搭建舞臺(tái)”激勵(lì)職工多成才，廣泛開(kāi)展各具特色的職工建功立業(yè)活動(dòng)。特制定如下實(shí)施方案：
    一、競(jìng)賽目標(biāo)
    1、全年各單位要開(kāi)展多種形式的建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)，職工參與數(shù)達(dá)60%以上。
    2、各單位要根據(jù)本單位的工作重點(diǎn)，組織開(kāi)展節(jié)能降耗、降本增效，保增長(zhǎng)、促發(fā)展為主要目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)。
    3、圍繞增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，組織開(kāi)展多種形式的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)。每單位組織職工實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果1項(xiàng)以上，提合理化建議人均1條。
    4、圍繞“向管理要效益，向科技要效益”的要求，鼓勵(lì)職工開(kāi)發(fā)新技術(shù)，新產(chǎn)品，改進(jìn)工藝、設(shè)備，廣泛開(kāi)展“學(xué)技術(shù)、比技術(shù)、比創(chuàng)新、做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)節(jié)能降耗減排達(dá)標(biāo)。 
    二、競(jìng)賽內(nèi)容 
    1、各單位要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)管理、技術(shù)進(jìn)步、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)等影響企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益提高的關(guān)鍵問(wèn)題，以安全、高效、低耗、環(huán)保為目標(biāo)，組織職工廣泛開(kāi)展創(chuàng)新型、攻關(guān)型、節(jié)約型、技能型勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，各單位至少開(kāi)展一項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，并將開(kāi)展活動(dòng)的情況及時(shí)報(bào)股份公司工會(huì)。
    2、緊緊圍繞“學(xué)練技術(shù)、提高素質(zhì)、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)”這條主線，組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)和“安康杯”競(jìng)賽。最大限度地調(diào)動(dòng)職工建功“十一五”的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。并將活動(dòng)情況及時(shí)報(bào)股份公司工會(huì)。
    3、圍繞“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)，建功立業(yè)促發(fā)展---我為企業(yè)作貢獻(xiàn)”職工合理化建議活動(dòng)的要求，以節(jié)能降耗、降本增效，保增長(zhǎng)、促發(fā)展為主要目標(biāo)組織職工全員參與提合理化建議活動(dòng)。
    三、實(shí)施步驟
    (一)動(dòng)員部署階段(2009年3月—4月)。股份公司工會(huì)制定實(shí)施方案，進(jìn)行統(tǒng)一部署。基層工會(huì)組織制定具體實(shí)施項(xiàng)目，層層進(jìn)行動(dòng)員部署。
    (二)宣傳、實(shí)施階段(2009年4月至2009年10月)?；鶎庸?huì)結(jié)合實(shí)際，組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組將加強(qiáng)對(duì)基層競(jìng)賽活動(dòng)的工作指導(dǎo)、中途檢查、評(píng)定小結(jié)等。
    1、4月底前，召開(kāi)競(jìng)賽活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，部分企業(yè)工會(huì)進(jìn)行項(xiàng)目競(jìng)賽立項(xiàng)交流，工會(huì)發(fā)《倡議書(shū)》等。
    2、7月底前，進(jìn)行中途檢查。
    3、8月初評(píng)定落實(shí)“2009光明職工合理化建議優(yōu)秀成果推薦表”及“2009光明職工合理化建議先進(jìn)推薦表”。
    4、10月底11月初，各單位總結(jié)、申報(bào)先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體。。
    (三)總結(jié)表彰階段(2009年11月)。股份公司工會(huì)將對(duì)“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)、建功立業(yè)促發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，并進(jìn)行評(píng)比表彰。并在公司先進(jìn)的基礎(chǔ)上評(píng)定推薦益民集團(tuán)的先進(jìn)。
    四、成立競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組
    領(lǐng)導(dǎo)小組由股份公司工會(huì)、公司行政相關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)活動(dòng)的全過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、中途檢查、現(xiàn)場(chǎng)交流、綜合評(píng)定、總結(jié)表彰等。

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