6月4日，梅林正廣和股份公司黨委召開領(lǐng)導(dǎo)班子后備人選推薦會，益民食品集團黨委委員、副總裁、人力資源部總經(jīng)理、組織部部長胡凱明同志作了開展領(lǐng)導(dǎo)班子后備人選推薦工作的動員報告，益民集團人力資源部、組織部主管趙俊同志就填寫推薦表具體事項作了說明。
　　梅林正廣和股份公司黨委書記、總經(jīng)理徐榮軍同志主持了領(lǐng)導(dǎo)班子后備人選推薦會議。  
　　今年三月中旬，梅林正廣和股份公司黨委，就按照益民黨委關(guān)于開展后備人選推薦工作的要求啟動了這項工作。股份公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及下屬企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人認(rèn)識到，后備人選推薦工作不僅是為了落實上級的要求，更是企業(yè)自身發(fā)展的需求；企業(yè)的發(fā)展，需要后備人選不斷推陳出新，把真正想干事、會干事、干好事、干成事的能人、年輕人推薦出來。此次的推薦工作既是長期以來黨培養(yǎng)青年干部精神的傳承，也是按照黨的十七屆四中全會精神，擴大青年人才培育途徑、方法的嘗試。
　　股份公司下屬8個單位、七十七名黨員代表、職工代表參加了后備人選推薦會，并認(rèn)真填寫和投票了推薦人選表。

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