2009年6月1日，頤壽園東北分公司成立大會在東方巨人集團會議室召開，集團CEO許振、頤壽園事業(yè)部總經理羅錚，頤壽園事業(yè)部副總經理梅琪琳，以及其它事業(yè)部的主要負責人出席了會議。
    會上，由集團人力資源部負責人申宏峰宣告頤壽園東北分公司正式成立：經集團總經理辦公會研究，報集團董事會批準，任命李闖同志為東方巨人集團（中國）有限公司頤壽園事業(yè)部東北分公司總經理（副總監(jiān)級）。
    會上，東北分公司總經理李闖就近兩年的東北市場開發(fā)管理工作進行了詳細的總結介紹。他說，兩年多來，對影響市場發(fā)展的無條理管理秩序進行全面的整頓，統一價格體系，消除內部的惡性競爭，梳理整個市場服務體系。目前，東北市場管理秩序規(guī)范，已形成積極良性的發(fā)展勢頭。其次，東北的市場網絡拓展的成績也非?？捎^，從160多家發(fā)展到現在的近300家，整體市場新增100多家，掃清了絕大部分的市場空白，從數量上為公司市場的后續(xù)發(fā)展奠定了扎實的基礎。并且通過終端形象建設與改造、細化終端營銷，終端人員培訓與提高標準化、促銷策略的實施、市場規(guī)范化管理等系列提升措施，市場業(yè)績穩(wěn)定攀升，每次階段業(yè)績考核中都超額完成公司既定任務。最后，李總對東北分公司未來發(fā)展規(guī)劃做了詳細的規(guī)劃與安排，他指出，細化終端運營策略和創(chuàng)新招商拓展政策是實現09年目標的最重要的工作。
    許總對東北分公司的成立表示了熱烈的祝賀。充分肯定了李闖作為東北市場的主要負責人的工作能力與工作業(yè)績，并對梅琪琳副總經理能培養(yǎng)出這樣優(yōu)秀的人才深表贊賞。許總對東北分公司寄予厚望，并提出了幾點希望：一是要迅速進入角色，制定可行的操作計劃。二是要加快發(fā)展，提升效益，再創(chuàng)佳績。三是希望公司能不斷涌現像李闖一樣的優(yōu)秀人才。
    會上，在許總的嚴肅鑒證下，東北分公司總經理李闖向頤壽園事業(yè)部總經理羅錚簽定了東北分公司經營目標責任狀，并莊嚴宣誓。頤壽園副總經理梅琪琳為公司舉薦和培養(yǎng)優(yōu)秀人才功不可沒，許總親自為其頒發(fā)了伯樂獎。
    頤壽園東北分公司的成立，標志著頤壽園的經營管理進入了新的階段，是頤壽園發(fā)展的重要里程碑。我們相信，在集團英明的領導下，東北分公司將會以更好的心態(tài)，更專業(yè)的態(tài)度，加快推動頤壽園的發(fā)展進程，將為實現集團50億的光榮夢想發(fā)揮重要的作用。

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