為了提高企業(yè)管理水平，更好的為市場(chǎng)和經(jīng)銷商服務(wù)，同時(shí)也為了更好的適應(yīng)高速增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求，沈陽(yáng)麥金利食品制造有限公司與東北大學(xué)匯才管理學(xué)院合作，開(kāi)設(shè)了高級(jí)企業(yè)管理人員培訓(xùn)課程。本課程由北大、清華、復(fù)旦等知名高校EMBA教授章義伍老師、原惠普營(yíng)銷總監(jiān)高建華老師等多位資深教授、講師和經(jīng)理人進(jìn)行為期一年的進(jìn)修培訓(xùn)。
    課程于2007年11月份正式開(kāi)課，公司二十多位區(qū)域經(jīng)理參加課程培訓(xùn)，總經(jīng)理許慕俠女士親自督課，課程包括企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、運(yùn)作管理等二十多項(xiàng)高端管理內(nèi)容。此次培訓(xùn)的主要目的在于提高公司中高級(jí)管理人員的市場(chǎng)管理能力和職業(yè)綜合素質(zhì)，公司為此投入近10萬(wàn)元?？偨?jīng)理許慕俠女士認(rèn)為，隨著企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步，員工也必須跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，這才能保證人力資源的價(jià)值增長(zhǎng)，才能保證老員工不掉隊(duì)，新員工有激情，才能為企業(yè)的再發(fā)展提供人力資源基礎(chǔ)。因此公司今年多次組織員工進(jìn)行崗位技術(shù)培訓(xùn)，力求每一位員工都成為自己崗位上的“工程師”。
    經(jīng)過(guò)幾次培訓(xùn)，很多員工表示這次培訓(xùn)就像一次“心靈雞湯”，讓自己從更高的角度認(rèn)識(shí)了企業(yè)的戰(zhàn)略管理和經(jīng)營(yíng)方針，并聯(lián)系公司目前實(shí)際，理解了公司現(xiàn)有戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的實(shí)施，并準(zhǔn)備將學(xué)到的思想用于市場(chǎng)實(shí)踐之中，使其快速的轉(zhuǎn)化為效益。

à′?′￡o@nfrom