6月12-14日，公司總經(jīng)辦在烏魯木齊昆侖賓館舉行了2008年行政系統(tǒng)培訓(xùn)會。覃業(yè)龍總經(jīng)理、江建林副書記、葛曉謙總會計師出席會議。來自公司各部（室）、34家分（子）公司近100人參加了培訓(xùn)。
    會議當(dāng)天，覃業(yè)龍總經(jīng)理在百忙之中看望了參會人員，并為會議作了導(dǎo)入，他指出行政人員一定要了解、熟悉并能夠宣講公司使命、戰(zhàn)略、文化、價值觀、核心競爭力、管理架構(gòu)等內(nèi)容；行政人員要有扎實的基本功，干一行，愛一行，專一行；在宣傳和接待工作中，要做到規(guī)范、熱情、專業(yè)，起到窗口的作用。江建林副書記為學(xué)員們做了《中糧屯河與中糧文化》、《關(guān)于行政管理工作的幾個問題探討》以及相關(guān)理念和方法的培訓(xùn)，對公司行政工作提出了具體要求與希望。他對行政人員的言傳身教、殷切希望和親切關(guān)懷感動了每一位參會人員。葛曉謙總會計師指出行政工作是公司日常工作的橋梁和紐帶，是公司服務(wù)的一個重要窗口，行政人員要通過自身服務(wù)意識的增強、服務(wù)內(nèi)容的豐富、服務(wù)水平的提升，推進公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)發(fā)展。
    此次行政培訓(xùn)，重點針對目前公司行政系統(tǒng)存在的迫切需要解決、提升的關(guān)鍵問題進行培訓(xùn)和研討，包括公文、接待、VI、檔案、企業(yè)文化、行政職能戰(zhàn)略、宣傳、車輛管理、OA系統(tǒng)培訓(xùn)等工作，確保了培訓(xùn)內(nèi)容能夠切合實際，具有指導(dǎo)性和可操作性。
    6月14日，會議安排了為期一天的團隊拓展活動，促進了團隊的凝聚力，加強了交流，融洽了感情。
    自2006年舉辦行政系統(tǒng)培訓(xùn)以來，是公司又一次大范圍大規(guī)模的行政系統(tǒng)培訓(xùn)，此次行政培訓(xùn)會議得到了公司領(lǐng)導(dǎo)與參會人員的一致好評。

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