致中和酒業(yè)如何加強企業(yè)文化建設(shè)?
2013-12-16 (à′?′: 中國糖酒網(wǎng)信息中心)
打造致中和健康文化,以“創(chuàng)造價值,創(chuàng)造快樂,光榮共享”,為企業(yè)核心理念,致中和企業(yè)文化建設(shè)將致力于以下幾方面工作。第一以健康發(fā)展為目標,建設(shè)符合自身的企業(yè)文化;日常經(jīng)營管理中,堅持“建設(shè)適合自己的、有利發(fā)展的企業(yè)文化”這一原則,堅持每做一件事,每做一次企業(yè)文化宣傳,都思考這樣做是否有利于企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,是否有利于員工的精神和物質(zhì)需要,是否在實事求是地塑造具有致中和特設(shè)的企業(yè)文化。
第二以經(jīng)營理念為中心,建設(shè)具有品牌特色的企業(yè)文化;在經(jīng)營理念上以打造好“致中和”品牌為指導(dǎo),使員工以“致中和”品牌為驕傲,實現(xiàn)以品牌為載體,彰顯致中和的文化的目的。
第三以素質(zhì)管理為基礎(chǔ),建設(shè)以人為本的企業(yè)文化。狠抓解放思想,更新陳舊觀念;狠抓敬業(yè)精神,培養(yǎng)認真習(xí)慣;狠抓團隊建設(shè),營造真誠氛圍;狠抓機制搞活,注重制度創(chuàng)新。在全面提升員工綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上,打造以人為本的企業(yè)文化。
第四以正確的價值觀為方向,追求企業(yè)文化建設(shè)的最高層次。把正確的輿論導(dǎo)向滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個方面,引領(lǐng)員工價值觀朝著與企業(yè)文化一致的方向發(fā)展,實現(xiàn)員工價值觀與企業(yè)文化的親密接觸。
公司號召全體員工堅定致中和企業(yè)使命、價值觀和目標。造福千萬人百年健康。讓保健融入日常飲食生活中,讓人們在美食中獲得健康而美妙的人生。消費者是顧客,渠道是顧客,員工也是顧客。我們每個人為顧客創(chuàng)造價值而存在。企業(yè)也是一個生態(tài)系統(tǒng)。優(yōu)勝劣汰,獎勤罰懶,競爭上崗,才能保持生機和活力!企業(yè)好,大家好;大家好,企業(yè)好。
浙江致中和實業(yè)有限公司
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