2010年大好大公司的新一輪內(nèi)訓(xùn)正式拉開大幕
2012-10-11 (à′?′: 中國糖酒網(wǎng)信息中心)
2010年5月9日,大好大公司在梅嶼生活區(qū)三樓會議室開展了以《職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)競爭力—危機保障的防線》為主題的專項培訓(xùn),正式拉開了2010年公司內(nèi)訓(xùn)的大幕,接下來6、7、8月份會展開密集性各式各樣的培訓(xùn)。此次內(nèi)訓(xùn)聘請了著名的講師孫汗青老師根據(jù)我們公司的實際情況,量身定做培訓(xùn)課題,公司中高層管理人員都參加了此次培訓(xùn)。
企業(yè)要跨越發(fā)展,應(yīng)當(dāng)要以人為本。企業(yè)的核心競爭力第一要素是人才和人財,什么樣的人是人才,什么樣的人帶來財富,以什么樣的人為本,什么樣的人才能為本?這是每一個企業(yè)都要回答的一個問題。從2008年開始,公司開展了大范圍常規(guī)化的內(nèi)部培訓(xùn),著力要解決的就是在企業(yè)發(fā)展中軟條件中的第一條件,人的因素。自查自省式中高層內(nèi)訓(xùn),走出去現(xiàn)場參觀對比學(xué)習(xí),請進來專家釋疑已經(jīng)形成了大好大特色的學(xué)習(xí)方式。
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