經(jīng)銷(xiāo)商代理政策
一、市場(chǎng)支持、返利、獎(jiǎng)勵(lì)、罰則（具體由本區(qū)域公司合伙人解釋?zhuān)?/strong>
1、經(jīng)銷(xiāo)商首次打款后，次月支持1名分銷(xiāo)人員（非專(zhuān)員），銷(xiāo)售人員由甲方培訓(xùn)、支付薪金；
2、經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)大型連鎖商超時(shí)的進(jìn)店費(fèi)、條碼費(fèi)由甲方承擔(dān)，以貨補(bǔ)形式兌現(xiàn)給經(jīng)銷(xiāo)商；
3、特別獎(jiǎng)勵(lì)：2019年12月31日前區(qū)域銷(xiāo)售額按照60%于2020年第一季度給予返利。
4、首年年度大獎(jiǎng)，依據(jù)2020年12月31日前的進(jìn)貨總額，2021年第一季度給予60%的產(chǎn)品返利；
5、第二年度大獎(jiǎng)，依據(jù)2021年度全年進(jìn)貨總額，2022年第一季度給予20%的產(chǎn)品返利；
6、截止到2021年8月31日，乙方獲得合作以來(lái)各自銷(xiāo)售總額50%的產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)；
7、截止到2021年8月31日，所有合作的經(jīng)銷(xiāo)商，獲得合作以來(lái)各自銷(xiāo)售總額10%的期權(quán)；
8、罰則：對(duì)于違反本協(xié)議條款或甲方其他相關(guān)規(guī)定的，取消以上所有獎(jiǎng)勵(lì)。
二、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)
1、針對(duì)該市場(chǎng)，乙方可提出推廣計(jì)劃和方案。
2、廣告、公關(guān)、宣傳統(tǒng)一由甲方總部策劃，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
三、市場(chǎng)管控
1、嚴(yán)禁違反國(guó)家政策銷(xiāo)售，如有違反，堅(jiān)決取消乙方的合作資格。
2、嚴(yán)格執(zhí)行甲方的終端最低供貨價(jià)，如有違反，堅(jiān)決取消乙方的合作資格。
合伙人加盟政策
一、營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)：
1、指定地級(jí)市獨(dú)家代理權(quán)資格費(fèi)三萬(wàn)元，自開(kāi)發(fā)出合格縣（區(qū)）經(jīng)銷(xiāo)商（第一次定貨不少于5萬(wàn)元）當(dāng)月開(kāi)始，可享有每月5000元現(xiàn)金返還，每年發(fā)展3個(gè)以上經(jīng)銷(xiāo)商，可連年享受5000元/月，享受3年連續(xù)返還；三個(gè)月內(nèi)未能完成一個(gè)縣（區(qū)）級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商，解除獨(dú)家總運(yùn)營(yíng)權(quán)，甲方同時(shí)返還乙方所交三萬(wàn)元資格費(fèi)。產(chǎn)品按照甲方規(guī)定的價(jià)格執(zhí)行（2019年度銷(xiāo)售價(jià)格政策見(jiàn)附件）：
二、合作條件：具有獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)能力，在本區(qū)域居住生活、工作，有穩(wěn)定的收入來(lái)源或正在創(chuàng)業(yè)。
三、市場(chǎng)支持與考核
1、獨(dú)家代理區(qū)域內(nèi)連續(xù)三個(gè)月未完成30萬(wàn)銷(xiāo)售任務(wù)，進(jìn)入一個(gè)月解約警示期后仍未完成者，解除獨(dú)家代理資格，終止合作，所有獎(jiǎng)勵(lì)政策不再履行，同時(shí)甲方返還乙方三萬(wàn)元現(xiàn)金的代理費(fèi)。
2、開(kāi)發(fā)三個(gè)以上經(jīng)銷(xiāo)商后，每三個(gè)縣（直轄市、省會(huì)市按一個(gè)區(qū)）配置城市銷(xiāo)售經(jīng)理（人數(shù)不限）；實(shí)行甲乙雙方雙重管理、考核的模式。銷(xiāo)售人員的日常管理由乙方負(fù)責(zé)：分銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、線下考勤、門(mén)店上報(bào)統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)推廣活動(dòng)組織實(shí)施、產(chǎn)品訂貨處理；甲方負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)考核、培訓(xùn)、宏觀管理、工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)。
3、城市銷(xiāo)售經(jīng)理每人每月銷(xiāo)售任務(wù)額為30000元（省會(huì)城市、特區(qū)50000元），第一個(gè)月試用期完成任務(wù)60%以上者，享受全工資，完成40%-60%以下者享受80%工資，完成20%-40%以下者享受50%工資，完成20%以下任務(wù)者只享受1000元/基本工資。第二個(gè)月未完成60%以上任務(wù)者，第三個(gè)月予以辭退，永不錄用。
4、甲方給予銷(xiāo)售人員的激勵(lì):
