廈門鷹君保健食品有限公司-廈門鷹君保健食品招商|廈門鷹君保健食品代理-糖酒網(wǎng)【tangjiu.com】

??? 廈門鷹君藥業(yè)有限公司成立于2001年，是一家專業(yè)從事參茸保健食品集食品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性高新企業(yè)。公司總部座落在中國廈門同安食品工業(yè)區(qū)，擁有31000平方米的國際化現(xiàn)代廠房，5000多萬元國際先進(jìn)水平的現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備，取得GMP國際生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范認(rèn)證，并獲得QS食品質(zhì)量認(rèn)證；公司在吉林省長白山市擁有1000多畝的人參種植基地，并與國內(nèi)的、重點(diǎn)院校廈門大學(xué)、集美大學(xué)、農(nóng)大、師范大學(xué)簽定產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，同時(shí)與俄羅斯西伯利亞市病毒研究中心簽約中俄院企“維托姆系列產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目，吹響了國際多元化發(fā)展的號(hào)角。公司目前擁有獨(dú)立的科研機(jī)構(gòu)，聘用碩士學(xué)歷5人，招聘大學(xué)本科學(xué)歷45人，大學(xué)?？茖W(xué)歷79人，形成一批高素質(zhì)、攻堅(jiān)能力強(qiáng)的科研、營銷隊(duì)伍。 ??? 鷹君主要生產(chǎn)與經(jīng)營“鷹君”牌?、“皇達(dá)”牌保健品系列、飲料系列、沖調(diào)飲品系列產(chǎn)品，品種近百種。公司以科技為先導(dǎo)以質(zhì)量為根本，時(shí)代潮流，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求，緊跟消費(fèi)時(shí)尚，產(chǎn)品深得廣大消費(fèi)者的青睞。公司榮獲“全國民營科技企業(yè)-民營科技發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“福建省商標(biāo)”，被指定為“2006年廈門國際馬拉松賽指定保健食品供應(yīng)商”。 ??? 歷經(jīng)近十載，鷹君憑借的品質(zhì)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，贏得國內(nèi)外市場(chǎng)的青睞。在國內(nèi)，公司猶如一棵參天大樹，牢牢扎根國內(nèi)市場(chǎng)，根系遍布全國，形成一張龐大而密集的分銷網(wǎng)絡(luò)，獲得了廣大消費(fèi)者的好評(píng)。目前，鷹君擁有一級(jí)代理商200多家，二級(jí)代理商500多家，分銷鷹君的零售網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到3萬多個(gè)，覆蓋全國31個(gè)省、自治區(qū)，已成為保健食品行業(yè)的知名品牌。 ??? 回首昨日的榮耀，鷹君人不驕不躁，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，為創(chuàng)造更輝煌，更燦爛的鷹君集團(tuán)而奮斗。鷹君熱忱歡迎新老朋友的參與，與鷹君一道同風(fēng)雨，共追求，締造無堅(jiān)不摧的鷹君保健品王國。? ????企業(yè)理念： ????企業(yè)品格篇　??? ├企業(yè)使命：創(chuàng)造健康生活　??? ├企業(yè)愿景：成為保健品行業(yè)的　??? └核心價(jià)值觀：誠信?責(zé)任?學(xué)習(xí)?執(zhí)行? ????發(fā)展戰(zhàn)略篇　??? ├發(fā)展理念：唯有做強(qiáng)才能做大 ??　? ├發(fā)展目標(biāo)：做中國保健品業(yè)發(fā)展快的企業(yè) 　??? ├二五規(guī)劃：在未來五年內(nèi)進(jìn)入中國保健品行業(yè)前三名?/?做佳雇主企業(yè)?/?做受尊敬企業(yè) 　??? └戰(zhàn)略思路：資本運(yùn)作×品牌塑造×文化傳播 ????經(jīng)營管理篇 ??　? ├管理理念：鋼鐵般的紀(jì)律　??? ├用人理念：尊重員工?唯能是用 ??　? ├創(chuàng)新觀：天天突破?快人一步 ??　? ├團(tuán)隊(duì)觀：獨(dú)樹不成林 ??　? ├工作觀：工作是創(chuàng)造?工作是快樂　??? ├觀：保持萬分的警惕?防止萬一的發(fā)生 ??　? ├成本觀：成本就是利潤 ??　? └品質(zhì)觀：品質(zhì)是生產(chǎn)出來而不是檢驗(yàn)出來的 ????品德修為篇 ??　? ├人品觀：先讓客戶接受你的人品?再讓客戶接受你的產(chǎn)品 ??　? ├廉潔觀：身正不怕影斜 ??　? ├處世觀：誠實(shí)做人?公正做事/?先做人后做事?先付出后回報(bào) 　??? └感恩觀：不愛父母?不愛家庭?不自愛者不可能成就事業(yè) ????品牌營銷篇　? ├品牌觀：文化是品?商標(biāo)是牌　? ├品牌主張：人生路漫漫?鷹君常相伴　? ├品牌核心價(jià)值：健康?長壽?青春　? ├營銷觀：精耕細(xì)作?決勝終端是經(jīng)銷商贏利的根本?經(jīng)銷商贏利是企業(yè)生存的保證　? ├危機(jī)理念：警惕高增長下的負(fù)增長　? ├產(chǎn)品理念：健康青春?對(duì)友　? ├服務(wù)理念：經(jīng)銷商是父親?消費(fèi)者是母親　? └服務(wù)定義：顧客是總裁 ??? 回報(bào)理念篇　? └共享理念：源于社會(huì)?歸于社會(huì)? ??? 鷹君子文化　　? ├平等文化：違規(guī)受罰，即使是董事長也概莫能免　　? ├讀書文化：每天讀三份報(bào)紙，每周讀三本雜志，每月讀三本書　　? ├培訓(xùn)文化：培訓(xùn)是員工大的福利　　? ├健康文化：身體健康、心態(tài)健康、思想健康、產(chǎn)品健康、企業(yè)健康　　? ├黨建文化：健全黨工團(tuán)，增強(qiáng)凝聚力　　? ├開放文化：董事長辦公室的大門永遠(yuǎn)敞開　　? ├效率文化：注重效率?日事日畢　　? ├家丑外揚(yáng)文化：不怕家丑外揚(yáng) 　　? ├權(quán)力文化：?jiǎn)T工服從工作而不是服從權(quán)力　　? ├爬山文化：能忍人所不能忍，壓人所不能壓　　? ├草根文化：永遠(yuǎn)弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的草根精神　　? ├批評(píng)文化：工作應(yīng)力求更好?管理人員不受到批評(píng)就是表揚(yáng) 　　? └免禮文化：不允許上級(jí)接受下級(jí)的宴請(qǐng)?也不允許上級(jí)接受下級(jí)的禮物? ??? 鷹君法則　　? ├八戒法則：戒貪、戒偏、戒夸、戒欺、戒懶、戒虛、戒驕、戒怯　　? ├成功法則：目標(biāo)→誠信→敬業(yè)→學(xué)習(xí)→付出　　? ├問題法則：方法總比問題多　　? ├時(shí)間法則：要事　　? ├矛盾法則：內(nèi)外矛盾以解決外部為主?外部矛盾以解決消費(fèi)者需求為主　　? ├四化法則：老板文化、企業(yè)文化、品牌文化、終端文化　　? ├伯樂法則：人人都是伯樂，上司應(yīng)該成為下屬的伯樂　　? ├民主法則：大事從賢，中小從眾　　? ├會(huì)議法則：年度→半年→季度→月度→周會(huì)→每日早會(huì) 　　? ├培訓(xùn)法則：評(píng)價(jià)一場(chǎng)培訓(xùn)課是否成功，50％在眼神里，30％在笑聲里，只有20％來自掌聲　　? ├種子法則：好樹開好花，好花結(jié)好果　　? ├森林法則：參天大樹為新生樹木擋風(fēng)遮雨?新生樹木為參天大樹固水養(yǎng)土　　? ├樹葉法則：沒有兩片完全相同的樹葉　　? ├田間法則：觀察、記錄、分析、預(yù)知、行動(dòng) 　　? ├人才法則：判斷企業(yè)核心人才的標(biāo)準(zhǔn)：是否不可替代　　? ├八二法則：?jiǎn)T工犯錯(cuò)，承擔(dān)20％的責(zé)任；?領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)80％的責(zé)任　　? └無憂法則：?jiǎn)T工家庭遭遇重大變故和過不去的坎?公司承諾全部擺平　