近日，由廣西壯族自治區(qū)黨委宣傳部、國資委、自治區(qū)工信委、自治區(qū)教育廳等部門共同舉辦的全區(qū)企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)會(huì)在南寧隆重舉行，大會(huì)授予了燕京啤酒（桂林漓泉）股份有限公司等14家企業(yè)首批“廣西企業(yè)文化建設(shè)示范基地”稱號(hào)，燕京漓泉公司及公司董事長(zhǎng)畢貴索還分別被評(píng)為2007-2010年度企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位、先進(jìn)工作者。
    燕京漓泉公司自成立以來，就把企業(yè)文化建設(shè)工作作為促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要推動(dòng)力。在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨政工團(tuán)齊抓共管，以經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)為中心，以文化建設(shè)為主線，以員工能力提升為方向，堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)文化，營(yíng)造溫暖職工之家。在企業(yè)文化建設(shè)的過程中，公司將文化建設(shè)和燕京漓泉自身特色相結(jié)合，緊緊圍繞燕京“以情做人，以誠做事、以信經(jīng)商”的核心文化內(nèi)涵，大力弘揚(yáng)燕京五種精神，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、緊”的工作作風(fēng)，持續(xù)推進(jìn)“六個(gè)創(chuàng)新”，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)做強(qiáng)”，塑造了全體員工自覺認(rèn)同的燕京漓泉核心價(jià)值觀，營(yíng)造了以人為本、內(nèi)外和諧的文化氛圍。
    現(xiàn)在，公司在文化理念、思想觀念、技術(shù)、管理、資金和品牌方面與燕京文化達(dá)成了和諧統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)了完美融合，形成了有燕京漓泉特色的物質(zhì)文化、精神文化、制度文化、激勵(lì)文化和學(xué)習(xí)文化，正是燕京文化在桂林公司的成功落地實(shí)施，推動(dòng)了燕京漓泉又好又快的發(fā)展，也使公司成為了燕京集團(tuán)下屬外埠企業(yè)中規(guī)模最大、效益最優(yōu)的企業(yè)。

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