某企業(yè)招聘會(huì)， 面試官疑惑地問：“你各方面都符合公司對(duì)這個(gè)崗位的招聘要求，但你簡(jiǎn)歷上有一點(diǎn)需要你解釋一下，為什么你從學(xué)校畢業(yè)時(shí)間3年，但是工作經(jīng)驗(yàn)卻有5年了？” 程序員略有沉思后回答：“加班”。 是啊，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和廣告行業(yè)，普遍流行“996”工作制——早上9點(diǎn)上班，中午午休時(shí)間不超過一個(gè)半小時(shí)，晚上9點(diǎn)下班，每周工作6天。 從事“996”工作制的人，意味著他們可能每天早上7點(diǎn)左右就要出門，路上買個(gè)餅湊合著吃或者坐在街邊快速干完一碗面，忙完工作已經(jīng)是晚上9點(diǎn)，回家后洗個(gè)澡刷下手機(jī)，也許電視劇都看不完一集就要睡覺了。 近日，馬爸爸一席關(guān)于“996”的言論讓他成為眾矢之的。 有人說：生活的意義是在八小時(shí)之外。 有人說：“996”是資本家在偷換“努力奮斗”概念。 有人說：工作996，生病ICU。 ...... 很多時(shí)候我們都會(huì)犯相同的錯(cuò)誤， 評(píng)價(jià)/指責(zé)/引導(dǎo)他人的生活或選擇。 “996”顯然違背勞動(dòng)法，這是不爭(zhēng)的事實(shí)， 但是“996”也為一部分人提供了奮斗的平臺(tái)， “996”的人提交辭呈，沒人攔得住， 選擇“996”的人，自然也有他們的理由， 負(fù)重前行，對(duì)酒當(dāng)歌。 小瑾在廣告公司行政部門實(shí)習(xí)， 工作時(shí)間朝九晚六， 平時(shí)工作談不上輕松，但也不累。 畢業(yè)后，她選擇留在這家廣告公司， 但申請(qǐng)調(diào)到策劃組， 經(jīng)常加班，沒有。 像她這樣初入職場(chǎng)的新人， 免不了干苦活兒， 被甲方爸爸說，被領(lǐng)導(dǎo)說，被同事說， 從校園到職場(chǎng)，誰(shuí)又不是這樣過來的呢。 為了留在這個(gè)城市，她咬牙堅(jiān)持下來了， 她沒有跟父母說，她借宿在同學(xué)家睡地鋪， 淚、汗和著酒，一口咽下去， 一開始有點(diǎn)不適應(yīng)，慢慢也就習(xí)慣了。  老王是公司的項(xiàng)目總監(jiān)， 常年駐點(diǎn)在客戶公司， 客戶上班，老王上班， 客戶休息，老王還是上班， 家不在這邊，工作似乎成了生活的全部。 項(xiàng)目組的人住在一個(gè)房子里， 聊著聊著就開始研究工作， 一個(gè)方案從（1.0）、（1.1）、（1.2）到（不改版）， 加班到深夜是常有的事。 有人無(wú)法忍受這種工作摔門而出， 在網(wǎng)吧待一夜又回來了， 有人工作成果總是無(wú)法讓客戶滿意， 客戶只有找老王談話。 老王承受壓力，也收獲了事業(yè)， 他愛人做全職媽媽好幾年了， 今年二寶也要出生了， 為了家庭，一切付出都是值得的， 老王每周都要下廚叫上大伙兒吃飯喝酒， 這是他感覺最愜意的時(shí)候。 瑛姐總是給同事一種干練的感覺， 但只有老員工才知道， 在瑛姐剛進(jìn)公司的前幾年， 她曾在公司鬧著發(fā)加班工資。 瑛姐特別仗義， 她會(huì)為了下屬跟合作單位爭(zhēng)論， 下屬不敢跟BOSS提的意見， 也是寄希望于瑛姐能夠幫忙。 她作為公司的二把手， 不僅年年是銷冠， 還要負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品開發(fā)，人員招聘，方案撰寫等工作。 瑛姐有個(gè)習(xí)慣，春節(jié)前必請(qǐng)年假， 回老家約伙伴燒烤火鍋，對(duì)酒當(dāng)歌， 帶著家人出去旅游一趟， 她奮斗的意義是讓自己能夠提前退休。 生活也許從來就不是容易的， 羅曼·羅蘭說：“人最可貴之處在于看透生活的本質(zhì)后，依然熱愛生活?！? 在奮斗的路上， 幸好有酒，在我們失意時(shí)， 低落時(shí)，有一種使自己情緒發(fā)泄的方式， 幸好有酒，在我們成功時(shí)， 高興時(shí)，有一種與他人分享快樂的方式。 人生未來路，總有金喜來。 向奮斗者致敬。